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常德新时代技能人才强市若干措施来了!

来源: 发布时间:2024-06-21 浏览次数: 【字体:

常德新时代技能人才强市若干措施来了!

 

为锚定“三个高地”、推进“二次创业”,促进技能人才队伍建设与重点产业发展深度融合,日前,常德特出台《关于建设新时代技能人才强市的若干措施》(以下简称《措施》),从培养、引进、使用、评价、激励等各个方面为技能人才搭建“成长阶梯”,以加快构建具有常德特色的现代化产业体系、推动全市经济社会高质量发展。

各类技能人才活跃在生产一线和创新前沿,是推动高质量发展的重要力量,《措施》聚焦这一群体,共出台19条“干货”,立足常德市经济社会发展全局和实际情况,特别是立足解决技能人才最关心、最直接、最现实的发展动力和发展环境问题,着力补短板、强弱项,破除体制机制障碍,促进技能链、人才链与产业链、创新链的融合。

《措施》明确,大规模高质量开展“常德焊工”“常德钳工”“常德园林绿化工”等专项职业(工种)培训,打造独具地方特色的职业培训劳务品牌;支持企业、科研机构、重点实验室、研究中心等发挥人才载体功能,积极引进一批优秀高技能人才来常就业;鼓励企业开展新型学徒制培训,对按规定组织开展中、高级技能人才培训的企业,按每人不少于6000元、8000元的标准给予企业职业技能培训补贴;对新引进来常德市企业工作的高技能人才,按规定分别给予经认定的高端型技能人才、高级技师、技师工作和生活补贴4000元/月、3000元/月、2000元/月,购房补贴10万元、5万元、3万元;聚焦先进制造业等重点产业与关键核心领域,征集发布重大技术革新和技术攻关项目,鼓励高技能领军人才积极参与“揭榜领题”活动,对符合技术研发立项条件的项目给予5至20万元资金扶持;支持授予五一劳动奖章、青年五四奖章、青年岗位能手、三八红旗手、巾帼建功标兵等荣誉时向一线技能人才倾斜;大力宣传技能人才在经济社会发展中的作用和贡献,激励更多人走技能成才、技能报国之路,进一步营造重视、关心、尊重技能人才的社会氛围。

 

 

 

一审:任杰/二审:高蓉月/三审:袁静

终审:总工会
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